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律师代写培训协议书,企业法律顾问——专项培训协议(老板用)

访客 2021-04-09 原创代写 19 ℃ 0 评论

专项培训协议书

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甲方律师代写培训协议书:

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乙方: 身份证号码:

地址: 联系方式:

鉴于:乙方系甲方的在职员工,工作认真,进步很大。为了留住人才,提升乙方工作技能,提高工作效率,甲方组织乙方进行专项技能培训,为了明确双方的权利义务,遂签订如下培训协议,并共同遵守。

第一条、培训目的

为了留住人才,提升乙方工作技能,提高工作效率,甲方组织乙方进行专项技能培训。

第二条、培训期限的经费

为启动本次专项技能培训,经乙方确认甲方已为乙方出资 元,该费用由甲方直接向相关培训机构支付。

本次专项技能提升培训的培训期限从 年 月 日至 年 月 日止。培训结束后,乙方应当立即回到原工作岗位继续工作。

第三条、培训期间待遇

1、乙方参与本次培训为在职培训,甲方双方保持原有劳动关系不变,培训期间甲方应当继续为乙方缴纳社会保险,乙方工资待遇按宁波市最低工资标准的80%发放。

2、培训结束后,若乙方培训经考核合格的,甲方有权根据乙方的实际工作情况自主调节乙方的工作岗位和工资标准;若乙方培训经考核不合格的,甲方有解除与乙方劳动关系的权利并无需支付任何补偿金及赔偿金,若甲方选择继续留用乙方的,甲方为乙方培训所花费的培训费用乙方应当返回,甲方可以从乙方后期的工资中直接扣除。

第四条、服务期限

鉴于甲方为乙方专门安排资金专用于技能提升培训,甲乙双方可以约定服务期,本次专项培训的服务期为5年,自培训完毕开始起算,即从 年 月 日起至2023年9月30日结束。乙方中途放弃培训的,不影响服务期的计算。

第五条违约责任

1、在培训期及服务期内,乙方不得解除合同,若乙方执意要求解除合同的,乙方应赔偿甲方损失。损失包括:用人单位为劳动者安排技能培训所支付的培训费;用人单位为劳动者因参加培训所支付的差旅费;因培训产生的用于该劳动者的其他费用。

培训费的计算方式如下:

一、出现以下情形之一的,乙方承担的培训费数额为全部培训费用:

(一)、若乙方培训期间中途放弃培训的;

(二)、乙方培训期间解除劳动合同的;

二、培训结束后,服务期限内,乙方提出解除合同或者甲方依据法律规定或者合同约定解除合同的,乙方承担培训费的数额为约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

计算公式为 :

如需获取,请于笔者联系18657476670

本文标签:专项法律顾问老板

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